12 Qualidades do Jovem Líder

12 Qualidades do Jovem Líder

Neste número queremos compartilhar 12 Qualidades necessárias na vida de um Jovem Líder. Todo jovem que deseja fazer a obra de Deus deverá buscar estas qualidades em oração até que cada uma delas sejam geradas pelo Espírito Santo no seu interior. Tornando-se assim, uma realidade em sua vida. Uma observação se faz importante aqui: O Espírito Santo trará uma profunda crise, até que estas qualidades sejam geradas no interior de cada jovem, que ardentemente desejar estas qualidades impressas em seu interior, em seu caráter.

1º - O Jovem Líder deve ser: Transparente

Nada melhor do que nos relacionarmos com jovens transparentes. Esta é a marca de alguém que tem vencido o orgulho e a necessidade de ser aceito. Jovens transparentes, são jovens livres; mais ainda, refletem segurança nos relacionamentos.

2º - O Jovem Líder deve ser: Ensinável

Jovens arrogantes e sabichões nunca aprendem nada. Se existe algo que nós jovens devemos aprender nestes dias, é a capacidade de sermos ensináveis. Disponibilidade para inclinar os ouvidos e o coração para ser ensinado, é um bom sinal.

3º - O Jovem Líder deve ser: Submisso

Uma das estratégias de Satanás na vida do jovem é fazê-lo rebelde e insubmisso. Submissão não é prisão, é liberdade. Submissão é uma dos segredos de uma vida longa, próspera e cheia de frutos. Jovens submissos às autoridades são jovens prevalecentes.

4º - O Jovem Líder deve ser: Tratável

É difícil conviver com alguém duro, resistente e cheio de razão. Jovens intratáveis nunca erram, estão sempre com a razão, justificam-se sempre e finalmente, nunca terão o caráter transformado. Afinal, são intratáveis. Aqueles que têm o coração amolecido por Deus se deixam tratar e se tornam grandes líderes na casa de Deus.

5º - O Jovem Líder deve ser: Humilde

Qualidade marcante de quem possui uma vida rendida diante do Senhor Jesus. Para estes não há lugar para o orgulho ou a soberba. Só há lugar para um coração despojado, entregue, rasgado diante do altar de Deus. Jovens com um coração humilde expressam a vida de Jesus.

6º - O Jovem Líder deve ser: Manso

Jesus disse que devemos aprender d'Ele, que é manso e humilde de coração, pois só assim encontraremos descanso para nossas almas. A humildade e a mansidão nos fazem ser semelhantes a Jesus, e traz descanso a nossa alma.

7º - O Jovem Líder deve ser: Cheio do Espírito Santo

Não pode ser cheio de si mesmo. Cheio de idéias e conceitos próprios. Deve ser cheio do Espírito. Na Bíblia, um dos símbolos do Espírito Santo é o vinho, símbolo de alegria e de vida. Assim os líderes jovens devem ser reconhecidos: cheios de alegria e cheios de muita vida de Deus - este é o nosso combustível ministerial.

8º - O Jovem Líder deve ser: Determinado

A determinação é um fator predominante na vida daqueles que querem vencer. Determinação é um ato da nossa vontade. Jovens de vontade livre terão mais facilidade para desenvolver esta qualidade.

9º - O Jovem Líder deve ser: Fervoroso

Este é o ingrediente que dá brilho ao ministério do jovem líder. Chega a ser empolgante observar alguns jovens no desenvolver de seu ministério. Há uma diferença entre um líder frio, um morno e outro fervoroso. O frio traz desânimo consigo, o morno não influencia em nada, enquanto que o fervoroso faz toda a diferença.

10º - O Jovem Líder deve ser: Motivado

Como é bom ter líderes motivados na igreja, e como é bom estar ao lado deles. Eles nos impulsionam a seguir em frente e vencer. Na verdade, a motivação do líder é responsável por 50% do êxito de seu ministério. Líderes motivados tem o crescimento desobstruído.

11º - O Jovem Líder deve ser: Disposto

Nada mais chato que tratar com pessoas indispostas. Geralmente não produzem nada, e tem a capacidade de influenciar negativamente, com sua indisposição, os que se mostram dispostos. Disposição é uma qualidade importante na liderança.

12º - O Jovem Líder deve ser: Ousado

E para finalizar, a bendita ousadia que nos conduz onde quer que o Senhor nos conduza. Uma pequena direção dada por Deus no nosso Espírito, nos fará avançar e prosperar naquilo para qual fomos dirigidos, sem qualquer dúvida, questionamento ou sentimento de incapacidade. O jovem líder que desenvolve esta qualidade, avança, prospera e supera suas próprias limitações.

Minha sincera oração, é para que o Senhor gere em nosso espírito um desejo e necessidade ardentes por estas qualidades em nossa vida. Amém!

Publicado em 12/2/2003

André Aliende (andrealiende@hotmail.com)

JesusSite

Fonte: http://www.jesussite.com.br/acervo.asp?Id=796

Igrejas Cheias, Pessoas Vazias... Por D'arte Ronan

• Saudade do tempo em que os crentes em Jesus eram respeitados na sociedade;
  
  Onde as pessoas ao olharem para eles não os viam apenas como pessoas que seguiam rituais de uma religião;
  
  Onde os crentes eram chamados pelo mundo de Cristãos (pequenos Cristos) porque viam alguma coisa no caráter deles que os identificava com Jesus;
  
  Onde ser "pastor" não era sinônimo de ser ladrão;
  
  Onde aqueles que pertenciam a um Reino Celestial, não se envolviam com governos de um reino natural;
  
  Onde não existiam "musiquinhas" e ídolos gospel;
  
  Onde a sociedade os tinha como referência de comportamento, como referência de caráter, não como caloteiros ou pessoas mau caráter;
  
  Saudade de um tempo onde os Cristãos eram perseguidos pelos motivos certos, eles eram perseguidos porque eram bons, e a luz que brilhava na vida deles incomodava quem estava em trevas;
  
  Hoje nos gloriamos em ser perseguidos, mas somos perseguidos pela nossa intolerância, pelo nosso ego, pelo nosso pensar egoísta, pelo nossa falta de moral;
  
  Saudade desse tempo, do tempo em que Cristo ainda era o Cabeça da Igreja!

  
  

  Texto postado no facebook de D'arte Ronan em 20 de julho de 2013

Eu recomendo a Leitura

"[...] Quem não Lê, Vê mas não enxerga [...]"

Es aqui uma Ótima dica de Livros que podem ajudar quem quer amadurecer na Fé Cristã:

1.   A POESIA E O CAMPONÊS, autor:  Kenneth E. Bailey (estudos sobre a profundidade e importância das parábolas contadas por Jesus no livro de Lucas);

2.   A VIDA DIÁRIA NOS DIAS DE JESUS, autor: Henri Daniel-Rops (nessa obra você aprenderá como era o ambiente, o costume e a cultura que constituía o dia-a-dia do Filho do Homem, além dessas informações, uma riqueza de detalhes sobre os contextos geográfico, social e político da Palestina no alvorecer do cristianismo);

3.   VIVENDO COM PROPÓSITOS, autor: Ed René Kivitz (uma resposta cristã ao sentido da vida);

4.   O LIVRO MAIS MAL-HUMORADO DA BÍBLIA, autor: Ed René Kivitz (nessa abra o autor irá discutir as questões levantadas no livro de Eclesiastes, como a busca de um sentido para viver);

5.   A CRUZ DE CRISTO, autor:  John Stott (o autor explica o significado da cruz de Cristo e o motivo porque Cristo precisou morrer);

6.   O DISCÍPULO RADICAL, autor: John Stott (a obra apresenta oito características do discipulado cristão que são comumente esquecidas, mas ainda precisam ser levadas a sério: inconformismo, semelhança com Cristo, maturidade, cuidado com a criação, simplicidade, equilíbrio, dependência e morte);

7.   SEGUIR A JESUS: O MAIS FASCINANTE PROJETO DE VIDA, autor: Caio Fábio D’Araújo Filho (nessa obra você vai poder conhece um pouco melhor a Jesus e ser constantemente desafiado a segui-lo, o que implica em questionar nossas próprias imagens e pré-concepções de Cristo e, não raro, o nosso próprio cristianismo, vendo-o transformar-se de religião nominal num fascinante projeto de vida);

8.   O JESUS QUE EU NUNCA CONHECI, autor: Philip Yancey (a obra apresenta uma perspectiva nova e diferenciada da vida e da obra de Cristo - seus ensinos, seus milagres, sua morte e ressurreição -, além de mostrar o mais importante: quem era e a que veio. Relacionando os acontecimentos do evangelho com o mundo em que hoje vivemos);

9.   CONVITE À LOUCURA, autor: Brennan Manning (o autor denuncia a futilidade do discurso do qual a igreja cristã se apropriou, marcado pela preponderância das estruturas sobre o despojamento; pela tolerância aos imperativos do capital e ao desprezo pelos simples de coração; pelo abandono da aparente insanidade proposta pelo Mestre em nome de uma suposta “razão” maculada pela veleidade de mestres dos próprios interesses, pregadores de uma fé barata e utilitária);

10. FOME POR DEUS, autor: John Piper (o autor trata sobre a fome e anseio por Deus, que é mais importante do que qualquer outro desejo, e a satisfação total no Senhor).

Lembre-se livro algum substitui a inefável Palavra de Deus (Bíblia Sagrada)

Jonas Lima da Silva

Santana -AP, 12/12/2012

Sou um Herege

Com gratidão declaro: − Eu sou um Herege. Poucos sabem que a palavra heresia vem do grego haíresis, seu significado literal é escolha. Heresia é como chamamos algo que NÃO deveria ser escolhido como algo a dizer. Herege, portanto, é quem faz a escolha que, mesmo podendo ser feita, NÃO deveria.

A maioria das pessoas sempre pensam conforme os atores hegemônicos seja ele econômico, político, religioso, cultural, filosófico, entre outros ramos do saber. E quem ousa questionar sofre oposição de tais atores.

A história da humanidade  é marcada por atrocidades, e a mola propulsora disso chamasse: INTOLERÂNCIA!

Fica a pergunta: − Minha escolha de dizer algo que não deveria ser dito pode ser visto como intolerância também?

A resposta é não, pois o Herege não persegue ninguém por causa de suas escolhas.

Quem é perseguido, aprende a não perseguir.

Quem é julgado, aprende a não julgar.

Quem é odiado, aprende que a única forma de ser feliz é amando.

Quem é rejeitado, aprende a acolher.

(...)

A lógica hegemônica é antitética a essa lógica do Herege. Fiz a minha escolha de ser um Herege. Pois o Herege avista o horizonte, aspirar por dias melhores para toda a humanidade.

Seja um Herege você também!

Eu fico por aqui disseminando minhas heresias,

Um abraço, e Paz para tod@s.

Jonas Lima da Silva,

Santana – AP, 16 de outubro de 2012

LIDERANÇA NÃO É PARA CRIANÇA

1. O LÍDER é sempre o primeiro a pisar o território inimigo, e o último a deixar o campo de batalhas.

2. O LÍDER não deve deixar os feridos pelo meio do caminho, mas cuidar-lhe dos ferimentos, mesmo que isso pareça comprometer o avançar da batalha.

3. O LÍDER é líder de gente, não de coisas. Ele constrói relacionamentos, não prédios, ele fica no meio do povo, não atrás da mesa. Ele é uma pessoa e não um robô. Ele é um santo, não um anjo.

4. Ele se preocupa em atacar o inimigo, e não ao outro. Pois, na guerra espiritual na qual está envolvido, ele bem sabe que seu adversário não é de carne e osso, e por isso, não aponta suas armas contra si mesmo.

5. O LÍDER não pode exigir o que não consegue ser ou fazer. Não deve impor sobre os ombros dos outros os fardos que ele mesmo não consegue carregar.

6. O LÍDER não pode aproveitar-se de sua posição para massacrar mentalidades mais fracas, para “entrar rasgando”, para estuprar a alma carente de tão perdida e já invadida pela vida ímpia.

7. O LÍDER só pode indicar o caminho a seguir. Ele não pode decidir pelo outro. Ele toma pequeninos pela mão, mas não os empurra e nem força ninguém a fazer escolhas. Ele deixa as pessoas crescerem.

8. O LÍDER não convence na marra, não usa de ameaças e persuasão, não intimida criancinhas, não é um tirano. O LÍDER é capaz de ser doce, sem ser permissivo! Não é um vovô bonachão que fica distribuindo pirulitos, mas também não é um pai tão severo quanto ausente.

9. O LÍDER não fica procurando em quem bater: não sai metendo o pé em barracas, caçando orelhas para puxar, gente para envergonhar, para expor, punir, apontar o dedo. Ele não “chuta o balde”, a não ser com os cínicos, com os que vendem religião, com os que comercializam a fé, com os desconvertidos mal-intencionados.

10. O LÍDER considera o outro superior a si mesmo, ele valoriza o “insignificante”, ele honra os anônimos, ele ama os fracos, e se esforça por não escandalizá-los. Ele se faz um igual.

11. O LÍDER é mais que um diácono, mais que um ancião, ministro ou presbítero, é mais que um auto-denominado bispo ou apóstolo. Ele é um filho amado do Pai, irmão de seus irmãos, que os serve com seus dons. Serve sem procurar ser servido.

12. O LÍDER tem convicções, mas isso não significa que não possa mudar, abrir mão, repensar. O LÍDER NÃO É INFALÍVEL! Ele não tem sempre os melhores planos e conselhos (para muitos, idéias são como crianças: As nossas são sempre melhores).

13. O LÍDER pode rever seus conceitos, admitir falhas sem ter vergonha. Ele aprende com o passado, sem ficar nele. Ele olha para o futuro, mas não vive nas nuvens das ilusões infantilizadas.

14. O LÍDER deixa os outros terem idéias também, ele não é a origem de tudo, a fonte de tudo, não possui inspiração exclusiva, discernimento permanente.

15. O LÍDER, quando fala, fala a verdade. Ele é transparente, autêntico. E quando a verdade doí, ele a fala com dor. Como quem não quisesse falar, confrontar. Ele precisa expor a verdade, mas ele não faz isso pra rachar, pra quebrar de vez.

16. O LÍDER não fica cavando pecados alheios para se divertir com eles. Ele olha primeiro para dentro de si, e sonda diariamente seu coração de crente.

17. O LÍDER não pode apedrejar ninguém, salvo exceção: os líderes que não tem pecado! Esses podem castigar, “depenar” e escarniçar os pecadores.

18. O LÍDER não pode ficar preocupado com sua reputação. Ele precisa encarar com naturalidade ser alvo de críticas e pré-julgamentos. Ele precisa saber acolher, abraçar e beijar até os que, ocultamente, não retém suas línguas afiadas.

19. O LÍDER, porém, também não é escravo de seu comportamento. Ele não é um ator. O LÍDER não precisa fazer caras e bocas. Precisa ter uma só face, sem mascaramentos. Não deve ser ora sim, ora não, de acordo com a conveniência.

20. O LÍDER não precisa ter voz de líder, roupa de líder, postura de líder, olhar de líder. O LÍDER precisa ter coração de servo, vestes brancas, joelhos flexionados e olhos de compaixão.

21. O LÍDER não precisa gritar por respeito, testar a obediência, verificar o alcance de sua autoridade. Ele não precisa apresentar títulos, ostentar currículo, berrar sua posição.

22. O LÍDER não pode “chorar suas pitangas” pelos corredores, não pode se “empanelar”, fazer bico, montar fã-clube, ser parcial, tendencioso, político.

23. O LÍDER abre mão de seus direitos, raramente se defende. Ele defende sua Causa: o Reino! Ele não se glorifica. Ele glorifica seu Rei: Jesus!

24. O LÍDER não é auto-suficiente. Não é LÍDER de si mesmo. Professor de si mesmo. Pastor de si mesmo. Fã de si mesmo! Seu lema é DEPENDÊNCIA OU MORTE!

25. O LÍDER não é um super-heroí. Ele também chora, também cansa, também tem mau-humor, dias difíceis de tristeza e solidão. Ele também precisa de ombro do irmão e do colo do Pai.

26. O LÍDER precisa aprender a descansar, a parar, dar um tempo, refletir, sossegar o coração cansado, estar à sombra, retirar-se, reciclar-se, recostar-se aos pés de Mestre.

27. Precisa saber frear-se, conter impulsões, controlar a vontade de tanto falar e pouco ouvir, a ânsia por dominar, argumentar, concluir, finalizar... colocar pontos finais. Precisa deixar uma margem de espaço para o outro caminhar sem opressão.

28. O LÍDER não ama e nem é amado por causa de seu desempenho. Ele não é um ativista, não deve se preocupar em agradar a todos, mas sempre a Deus.

29. O LÍDER busca ser fiel e não bem-sucedido. Ele sabe que obedecer é melhor que sacrificar. Líderes que não obedecem a Deus não podem ser obedecidos.

30. O LÍDER sabe que essa peleja não é café-com-leite, que a guerra (War) não é um jogo. A caminhada cristã não é de mentirinha. Sabe que a Igreja não é um tabuleiro, e as vidas não são peças de um game de estratégia.